简述动机的归因理论
动机的归因理论主要有以下几种：(1)罗特的控制点理论。罗特认为人的想法调节人的行为，增加行为频率的并不是奖励，而是对于什么事情将带来奖励的想法。罗特把个体对于强化的偶然性程度所形成的普遍信念称为控制点。内控强调结果由个体的自身行为造成，外控则强调结果由个体之外的因素导致。(2)海德的归因理论。海德将罗特的控制点引入归因理论，认为人们会把行为的原因归结为两种：内部原因如能力、努力、情绪等，外部原因如任务难度、奖励和惩罚、运气等。他认为人们在归因时常使用两个原则，即共变原则和排除原则。(3)韦纳的归因理论。韦纳系统地提出了动机的归因理论，证明了成功和失败的因果归因是成就活动过程的中心要素。他提出归因的维度有三种：一是控制点（内外源），它影响个体对成败的情绪体验；二是稳定性，它影响个体对未来成败的预期；三是可控性，它影响个体今后努力的行为。(4)凯利的三维归因理论。凯利借鉴了海德的共变原则，提出了自己的三维归因理论。他认为任何事件的原因可以归为三个方面：行动者、刺激物、环境因素。他指出，在归因的时候人们要使用三种信息：①一致性信息——其他人也如此吗？②一贯性信息——这个人经常如此吗？③独特性信息——是否此人只对这个刺激以及这种方式反应，而不对其他刺激有同样的反应？他还提出在归因过程中人们还会使用到的另外一个原则，即折扣性原则：特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱。
