基于“学习人”假设的管理措施主要包括()

• A.满足“知识人”的利己性，构筑收入基准，发挥货币多重激励效应
• B.增加管理的柔性与灵活性
• C.引导“知识人”的公益性
• D.强调人性深化发展的特点

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答案： A、B、C

本题解析： 暂无解析

更新时间：2021-12-19 18:43

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