基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()

• A.采用不同的组织形式以提高管理效率
• B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励
• C.强调因人而异、灵活多变的管理
• D.根据企业情况不同，采取弹性、应变的领导方式

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答案： A、B、C、D

本题解析： 暂无解析

更新时间：2021-12-08 18:19

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