传统的组织结构设计原则有()

• A.专业化与劳动分工
• B.责、权一致原则
• C.等级原则
• D.直线、参谋作用
• E.管理幅度

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答案： A、B、C、D、E

本题解析：

组织结构设计。 传统的组织结构设计原则有专业化与劳动分工，责、权一致原则，等级原则，直线、参谋作用，管理幅度。

更新时间：2021-12-11 09:03

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