5S活动的目标是（ ）。
5S活动的目标1．工作变换时，寻找工具、物品的时间为零。
2．整顿现场时，不良品为零。
3．努力降低成本，减少消耗，浪费为零。
4．缩短生产时间，交货延期为零。
5．无泄漏危害，安全整齐，事故为零。
6．各员工积极工作，彼此间团结友爱，不良行为为零。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
