以下关于绩效面谈的说法正确的有（　　）。

• A.面谈是绩效考评极为重要的环节
• B.能使员工发扬成绩，纠正错误
• C.能使员工以积极的态度对待过去
• D.具体做法是将工作的实际情况与考评标准逐一对照
• E.应当切实可行、由易到难

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答案： A、B、C

本题解析：

绩效面谈。面谈是绩效考评极为重要的环节，但常常被忽略。通过面谈能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面对未来。D属于评价实施，E属于制定绩效改进计划。

更新时间：2021-11-14 16:09

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