采用辩证思维训练去解决问题，包括()。
辩证思维训练包括: 1.根据事物普遍联系的观点，从各个不同的方面去思考，迅速把思考结果记录下来。 2.对下列问题，要从正反两方面去思考，给出比较全面的答案。 3．从长远和当前要兼顾的观点。 4．从行动的目的性应当明确，具体矛盾具体分析的观点 5．根据要抓主要矛盾的观点 6．改变静止的观点，用发展的眼光看问题 7．不固执己见，头脑不僵化，放弃陈旧的错误的，吸取他人的长处和善于集思广益，也是辩证思维的必然要求。 8．分析和综合的统一是辩证思维的重要准则 9．比较是认识思维对象之间的差异性和共同点的方法 10．辩证思维的方法要求我们抓事物发展的关节点，注意从量变到质变的规律 11.善于区别现象和本质 12.善于找到主要矛盾和矛盾的主要方面 13．有时我们会发现，越是困难的时候，坚持下去，离成功也就不远一了。思考问题时也是这样，越是遇到难度大的部分，恰恰就是快要解决的时候。这说明创新思维要解决的问题快要出现或已经出现了，这正是接近了事物的本质，也正是临近了从量变到质变的转折点。 14．对于已经取得的成果或结论，要用清晰的语言(包括数学语言)表达，这是辩证思维的要求。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
