初级会计职称考试章节练习

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1 多选题 1分

下列各项中，根据总账科目期末余额直接填列的资产负债表项目有(　)

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正确答案：B、C

本题解析：

应收票据根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列;应付账款根据明细账科目余额计算填列

2 多选题 1分

下列各项中，体现谨慎性会计信息质量要求的有(　)

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正确答案：C、D

本题解析：

选项A错误，固定资产按直线法计提折旧，每年计提金额一致，并不会体现谨慎性，固定资产采用加速折旧法计提折旧时才体现谨慎性;选项B错误，体现的是重要性

3 多选题 1分

下列各项中，属于合同履约成本的有(　)。

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正确答案：A、C

本题解析：

选项B、D直接计入当期损益，不计入合同履约成本

4 多选题 1分

下列各项中，属干政府财务会计要素的有(　)。

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正确答案：B、C、D

本题解析：

预算会计要素包括预算收入、预算支出与预算结余;财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。选项A属于预算会计要素

5 多选题 1分

下列各项中，导致企业留存收益变动的有(　)。

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正确答案：A、B

本题解析：

留存收益包括盈余公积和未分配利润。

选项A，留存收益总额减少：

借：盈余公积

贷：实收资本/股本

选项B，留存收益总额减少：

借：盈余公积

贷：应付股利

选项C，留存收益总额不变：

借：资本公积

贷：实收资本/股本

选项D，留存收益总额不变：

借：固定资产

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：实收资本

6 多选题 1分

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有(　)。

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正确答案：B、C

本题解析：

劳动者有下列情形之一的，用人单位既不得对其进行无过失性辞退或经济性裁员，也不得以劳动合同期满为由与其终止劳动合同：

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的(选项A);

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的(选项D);

(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

7 多选题 1分

甲公司持有一张付款行为P银行的转账支票，财务人员到P银行提示付款时应当办理的手续有(　)。

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正确答案：B、C、D

本题解析：

持票人持用于转账的支票向付款人提示付款时，应在支票背面背书人签章栏签章，并将支票和填制的进账单送交出票人开户银行

8 多选题 1分

甲公司与其负有保密义务的高级技术人员张某签订了为期2年的竞业限制协议。在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内，张某禁止从事的工作有(　)。

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正确答案：A、B、C、D

本题解析：

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产、从事同类业务的竞业限制期，不得超过2年。

9 多选题 1分

未在银行开户的宋某，持一张现金银行本票向出票银行提示付款，其需办理的事项有(　)。

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正确答案：A、C、D

本题解析：

未在银行开立存款账户的个人持票人，凭注明“现金”字样的银行本票向出票银行支取现金的，应在银行本票背面签章，记载本人身份证件名称、号码及发证机关，并交验本人身份证件及其复印件。

10 多选题 1分

下列纠纷中，当事人可以向行政复议机关申请行政复议的有(　)。

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正确答案：A、D

本题解析：

选项BC：属于对行政主体作出的内部行政行为不服，不能申请行政复议，也不能提起行政诉讼。