在LM曲线不变的情况下，政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是( )
下列关于变量数据的说法错误的是（）。
下列关于计划的描述正确的是（ ）。
下列哪项是学习评估的方法？（ ）
在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。
下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。
美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。
世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）
把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）
诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）
领导者要有效地实施领导，必须（ ）
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）
根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）
用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。
只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）
下列有关投资乘数的描述中正确的有( )
下列有关供给定律的描述正确的有( )
采用移动平均法对时间数列修匀后所得到的一个新的时间数列（）。
下列属于信息工具优点的是()。
关于政策的说法正确的有（ ）。
群体规范的功能主要有（ ）。
造成宽厚误差的原因主要有（ ）。
关于面试的发展趋势，正确的是（ ）。
培训效果正式评估的优点包括（ ）。
下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。
群体决策的缺点有（ ）。
实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。
