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“护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素”描述的是护理管理的
“在管理过程中围绕提高效益为中心，科学、有效地使用人、财、物和时间，以创造最大的经济价值和社会价值”描述的是
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
世界卫生组织护理专家委员会规定护士在“保持健康、预防疾病、减轻痛苦、促进健康”中发挥重要作用，是属于计划的何种表现形式
计划工作的核心是
把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理属于
某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范，属于计划的何种表现形式
计划工作的重要性不包括
护士长在运用ABC时间管理方法时，确定ABC顺序的依据为
属于直线型组织结构优点的是
设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的
护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括
属于护理组织文化中显性内容的是
护理组织文化的核心是
某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作，一般每项特定任务安排
在编设和使用护理人员时，在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于
强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着
根据双因素理论，下列属于激励因素的是
激励的源头是
下列属于非正式沟通的优点的是
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有
护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中效果很差，大家都不清楚新表格的具体填写方法，这种沟通的失败主要是因为
环节质量控制又称为
下列属于前馈控制措施的是
领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于
根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了
下列不属于授权的原则的是
按控制内容的覆盖面不同，控制可以分为
临床护理活动的基础质量的评价，主要着眼于评价执行护理工作的
PDCA管理循环中，P指的是
把收集来的原始质量数据，按照一定的目的和要求加以分类整理，以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是
利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查，这种护理质量控制手段属于
记录和总结每日的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施属于
按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于
根据患者护理需要编设护理人员属于
护理人员进行优化组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补属于
按管理者控制和改进工作的方式不同，控制可以分为
依据纠正偏差措施的作用环节不同，控制可以分为
按控制的业务范围不同，控制可以分为
按控制的时间不同，控制可以分为
"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员缩设的
某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。
某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。
某医院对护理质量进行严格的控制和管理，如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。
某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药率达到100%"。
