当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师->2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题网络版
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性？
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突？如何化解这些矛盾？
计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分，并填入表中。
表1甲岗位各评价要素得分及评价总分表
评价指标的综合计分标准有哪几种方法？
可采用哪些方法评价新修订的劳动定额水平？
新修订的劳动定额应达到哪些要求，才能被视为先进合理？
签订集体合同的程序。
方案设计题。
