当前位置:首页 → 财会类 → 高级经济师 → 人力资源管理->2022年高级经济师《人力资源管理》预测试卷1
对比论述职能制结构、矩阵制和事业部制的应用。
简述人力资源规划的意义。
影响组织战略成功执行的重要因素有哪些。
简述招募广告的设计应遵循的AIDA原则。
简述劳动力需求的影响因素
简述劳动流动的市场周期因素
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是( )。
对于商场的经理来说,他最重要的技能是( )。
劳动力是指( )
下列关于强化理沦的说法正确的是( )。