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高级会计实务押题密卷1

卷面总分:10分 答题时间:240分钟 试卷题量:10题 练习次数:100次
问答题 (共10题,共10分)
1.

2019年初,甲公司预计通过权益融资调整公司资本结构,截止2019年年末,甲公司总股本为1亿股,前20个交易日公司股票价格均价为10元/股,现有以下两个融资方案可供选择:

1.配股。假定以2018年12月31日为配股除权登记日,拟每10股配2股,配股价格为2018年年末前20个交易日公司股票价格均价的85%。

2.定向增发新股。假定以2018年12月31日为定价基准日,增发相关内容如下:

(1)向包括现有股东和关联方共计15名投资人定向增发普通股。

(2)发行价格8元/股。

(3)要求发行12个月内各位股东不得转让,12个月以后方可进行交易。

(4)该定向增发符合国家产业政策。

要求:

1.假设公司选择通过配股筹集权益资金,计算配股除权价格及配股权价值。

2.假设公司选择通过定向增发筹集权益资金,请你判断定向增发的相关内容是否恰当,如不恰当,请说明理由。

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2.

甲公司主要致力于品牌女装的设计、生产与销售,主攻中高端女装市场,总部位于我国北京市。2018年11月,甲公司召开风险管理座谈会,有关人员发言要点如下:

(1)人力资源部经理:2017年7月,北京市人力资源和社会保障局发布了《关于调整北京市2017年最低工资标准的通知》,将北京市最低工资标准由1890元/月调增至2000元/月,增长比例为5.82%。近年来公司生产、销售模式不断变革和完善,对生产组织、内部管理、设计研发、售后服务等各方面都提出了更高要求,需要更多高级管理人员及生产人员来满足公司快速发展的需求。人力成本的上升必然在一定程度上推动制造成本、期间费用等的增加。

(2)市场部经理:随着高端女装市场流行趋势变化速度的加快,公司开始出现不能全面、及时、准确把握女装流行趋势的不良现象,导致消费者对公司品牌认可度降低,市场需求下降,对公司经营业务产生了不利影响。

(3)财务部经理:近年来,公司通过设立境外子公司的方式大力发展国外业务,同时加大对国外优质资产的投资力度。由于跨境采购和境外投资通常采用外币结算,因此汇率的波动会对公司的经营和收益带来一定风险。

(4)风险管理部经理:风险管理部根据公司风险管理的要求,制定了风险管理流程。即首先确立风险偏好和风险容忍度,识别可能对公司产生不利影响的潜在事件,并使用统计学技术计算出一定置信度下的经营风险导致的最大损失,然后针对各项识别出的风险选择合理的应对方案,其次在风险评价的基础上,针对需要重点关注的风险,设置风险预警指标体系,以此对风险状况进行监测,并将发现的重要缺陷和重大缺陷分别向有关部门报告,最后根据风险管理职责设置相应的考核指标,并纳入企业绩效管理。除制定风险管理流程外,我们还建立了较为完善的风险管理体系,为公司实现目标提供合理保证。

假定不考虑其他因素。

<1>?、根据资料(1)、(2)、(3),从风险的内容角度,分别指出甲公司面临的风险类别,并说明理由。

<2>?、根据资料(4),指出甲公司的风险管理流程。

<3>?、根据资料(4),指出甲公司建立风险管理体系应该考虑的因素。

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3.

甲公司是一家在上海证券交易所上市的集团公司,下设A、B、C三个子公司,实施全面预算管理已经多年。2018年10月,甲公司制定了全面预算管理办法及绩效评价方法,部分内容如下:

(1)确定全面预算目标。公司首先对市场需求、未来发展方向等问题进行了预测,并且充分考虑了国内外经济的变化、行业状况以及直接竞争对手等因素,使得全面预算目标适应外部环境。其次考虑公司内部的各项资源、生产能力等情况,与公司的内部条件相适应。强调预算目标应该是切合实际的,不能定得太高,无法实现,也不能定得太低,不利于提高员工的积极性。

(2)预算编制方法。为了抓好成本控制,做好投融资规划,公司决定在2019年实施新的预算编制方法。从实际情况出发,逐项分析预算期各项经济活动的合理性,根据预算期的需要,综合平衡编制预算。

(3)预算执行。年度预算一经确定,任何部门和个人不得超越权限随意调整、变动预算方案,如果由于市场环境、经营条件发生了重大变化,导致原来的预算不再适用,此时可以按照规定的权限、程序调整预算,但发生公司合并行为时,不允许调整原预算方案。年度预算细分到季度、月度控制执行,要求各子公司层层分解落实年度预算目标,保证预算目标控制执行落地。各个子公司严格执行集团公司下达的预算指标,强化预算控制,特别是投资、融资以及资金支付等预算管理,必须按照授权审批程序执行。

(4)预算分析。甲公司下属三个子公司规模相同,生产经营情况类似。2017年,甲公司下属子公司的人均销售收入如下表所示(金额单位:万元):

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(5)绩效评价方法。为了更好地实现公司的战略目标,2019年整个集团公司将采用关键绩效指标法评价经营绩效,分别制定企业级、部门级和员工级关键绩效指标,并赋予各个关键绩效指标相应的权重和目标值,最终评价整个集团公司的价值创造情况。

假定不考虑其他因素。

<1>?、根据资料(1),指出甲公司确定预算目标时遵循的原则。

<2>?、根据资料(2),指出甲公司2019年度应采用的预算编制方法,并简要说明理由。

<3>?、根据资料(3),指出甲公司预算执行流程是否存在不当之处,并说明理由。

<4>?、根据资料(4),与其他两个子公司相比,指出B子公司存在的主要问题及应采取的措施。

<5>?、根据资料(5),指出关键绩效指标法的优点。

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4.

某企业生产甲、乙两种产品,有关资料如下:

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针对作业成本法,财务部小王提出以下几个观点:

1.相较于传统成本法的单一,作业成本法根据不同的作业动因将资源分配到作业,再根据不同的资源动因将作业分配到各个成本对象当中,大幅度提升了成本分配的准确性。

2.增值作业是企业作业成本控制的重点。

3.资源动因分析在于评价作业的有效性,作业动因分析在于评价作业的增值性。

要求:

1.按照作业成本法计算甲、乙两种产品的单位成本。

2.判断财务部小王的几个观点是否正确,如不正确,请说明理由。

3.指出作业成本法的优缺点。

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5.

甲公司是一家大型机械制造类企业,在深圳交易所上市。

资料一:

2018年1月1日,甲公司以2000万元投资于乙公司,持股比例为5%。甲公司将其作为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算。2018年12月31日,甲公司以25000万元从乙公司其他股东处购买了乙公司50%的股权,能够对乙公司实施控制。当日,乙公司可辨认净资产公允价值为45000万元。原5%股权投资的公允价值为2250万元。

2018年12月31日,甲公司在个别财务报表中部分会计处理如下:

(1)增加投资收益250万元;

(2)确认长期股权投资27000万元。

2018年12月31日,甲公司在合并财务报表中部分会计处理如下:

(3)确认企业合并成本27000万元;

(4)确认对乙公司的商誉2250万元。

资料二:

2018年1月1日,甲公司从非关联方处购入丙公司30%有表决权股份,能够对丙公司的财务和经营政策施加重大影响,甲公司确定的对丙公司的长期股权投资的成本为3150万元,投资当日除一批存货的公允价值大于账面价值100万元外,丙公司当日其他资产、负债的公允价值均等于账面价值。至2018年12月31日,丙公司将该批存货全部对外出售。丙公司2018年度实现净利润2100万元。甲公司和丙公司之间不存在任何内部交易,丙公司除实现净利润外,无其他所有者权益变动。

2018年12月31日,甲公司又斥资5500万元从丙公司其他股东处购买了丙公司40%的股权,能够对丙公司实施控制。当日,丙公司可辨认净资产的公允价值为12500万元,原30%股权投资的公允价值为3800万元。

2018年12月31日,甲公司在个别财务报表中部分会计处理如下:

(1)增加投资收益630万元;

(2)确认长期股权投资9280万元。

2018年12月31日,甲公司在合并财务报表中部分会计处理如下:

(3)确认企业合并成本9250万元;

(4)确认对丙公司的商誉500万元。

甲公司、乙公司和丙公司均不存在关联关系,以上交易均不构成“一揽子交易”。

要求:根据以上资料,假定不考虑其他因素,逐项判断甲公司的会计处理是否正确。对不正确的,分别说明理由。

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6.

甲公司是一家从事服装设计、生产、销售的公司,近年来,受到顾客个性化发展趋势的影响,甲公司独立自主设计的服装广受好评,为更进一步提升公司营业收入增长率,决定加速建立“互联网+”模式,构建“线上+线下”营销渠道,拓宽公司销售市场,重点推进线上营销渠道项目(以下简称“项目”)建设,以巩固公司的行业竞争地位。

2019年5月,公司召开了由中高层管理人员参加的“互联网+——线上营销渠道投融资”专项论证会。部分与会人员发言要点如下:

(1)总经理:为拓宽公司营销渠道,公司拟由线下销售模式转为“线上+线下”销售模式,建立线上销售模式。该战略的实施,在拓宽营销渠道的同时,很可能影响当前线下销售收入,所以在转换前、转换中及转换后都应有应对措施,以降低线上销售模式对线下销售模式的影响。

(2)销售部经理:线上项目是公司新开发项目,应以该项目获得的全部营业收入作为项目盈利的参考。

(3)财务部经理:该项目的系统开发有两个方案可供选择:

方案一:自行招聘技术开发人员,开发系统,找寻供应链及物流。该方案预计初始投入5000万元,年均收益额为900万元,各年的现金净流量为1000万元。

方案二:外包开发系统,找寻供应链及物流。该方案预计初始投入6500万元,年均收益额为1000万元,各年的现金净流量为1250万元。

该项目建设期为0年,运营期为10年。项目适用的所得税税率为25%。项目的必要报酬率为10%。[已知:(P/A,10%,10)=6.1446]

(4)董事长秘书:公司在开发新项目时,应坚持公司原有的可持续发展战略,新项目的融资均应来源于债务融资,以便于公司维持最佳资本结构。

建议公司发行可转换债券,同时,为吸引更多投资者购买可转换债券,应与投资者签订赎回条款,承诺当公司在一段时间内股价持续低于某一幅度时,公司按照约定的价格购回股票,以降低投资者损失,从而吸引投资者投资可转换债券。

同时,为加速可转换债券转换为股票,与投资者签订回售条款,约定当公司在一段时间内股价持续高于某一幅度时,公司有权按照约定的价格购回可转换债券,投资者为防止可转换债券被购回,会选择转换股票,从而起到加速转换的目的。

假定不考虑其他因素。

要求:

1.根据资料(1),简述投资决策流程需要经历的程序。

2.根据资料(1)和(2),判断销售部经理的发言是否正确,如不正确,简要说明理由。

3.根据资料(3),分别采用会计收益率法、静态投资回收期法、净现值法和现值指数法进行决策。

4.根据资料(4),判断董事长秘书的发言是否正确,如不正确,简要说明理由。

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7.

甲集团公司是一家国内大型房地产开发公司。2018年10月,公司召开中高层管理人员参与的“事务研讨会”。部分内容如下:

(1)为了加强集团公司的内部控制,集团公司董事长认为应在董事会下设审计委员会,负责对集团公司和下属各子公司执行内部控制的情况进行监督检查,并提议由集团公司总经理兼任审计委员会主任。

(2)公司在国内有多个子公司,组织架构比较复杂,甚至有些不相容职能由同一个人担任,总经理提议应遵循不相容职务相分离的要求,对各机构的职能进行科学合理的分解,要求全部的不相容职务均互相分离,互相制约。

(3)公司目前的年度人力资源规划制定的不够详细,人力资源部经理提议结合生产经营的实际需要,进行年度人员需求分析、供给分析、流失分析等,同时对各部门的用人需求进行深入了解,与业务层面及时沟通,制定岗位职务规划与人员补充规划,不断完善人力资源控制。

(4)为了稳定供应商队伍,建立长期互惠的供求关系,公司建立了科学的供应商评估和准入制度。如果目标供应商的负责人口头答应会提供符合质量标准的承诺,并且凭借以往的资信状况能够判断该供应商可以按时保质保量地提供原材料,就应该将其列入合格供应商清单。

(5)公司在浙江、广西等地有多个工程项目,并且成立了专门的机构管理这些工程项目,根据公司的发展战略和年度投资计划,提出项目建议书,聘请A资产评估机构(具有相关资质)对项目进行可行性研究报告,并最终出具评审意见。

(6)公司内设机构可以对外办理担保业务,前提是必须经过授权。此外,公司还可以为关联方提供担保。2018年9月,公司为关联方乙公司提供了担保,持有乙公司10%股份的李某参与了乙公司担保业务“调查评估、审批会”。

(7)公司授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内审部门需要制定评价工作方案,组成评价工作组,实施现场测试,汇总评价结果,最终编报评价报告。在评价过程中,因为非财务报告内部控制缺陷不直接影响财务报告的真实性和完整性,所以无须考虑发现的这些缺陷。

假定不考虑其他因素。

<1>?、根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项判断甲公司资料(1)至(7)项内容是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别提出改进的控制措施。

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8.

甲公司的主要经营业务为影视制作与发行以及相关衍生服务,注册资本为3600万元,股份总数为3600万股。乙公司专门从事电视剧策划、制作与发行等业务,并同时为多家地方卫视提供咨询服务。甲公司是上市公司,在行业内的制作经验丰富,营销体系成熟发达,风险控制体系卓有成效,而乙公司在影视智能数据发行方面具有优势,是行业的代表和典范,也是影视大数据的先行者。甲公司若并购乙公司可以推动产业模式的进一步升级,而乙公司的特色项目可以在甲公司资金的支持下获得更好的发展。甲、乙公司都属于文化传媒企业,甲公司并购乙公d司后可以降低同业竞争,扩大自身的市场份额。

2018年2月,甲公司聘请西蒙资产评估机构对乙公司进行估值,准备收购乙公司100%的股权。西蒙评估的基准日为2017年12月31日,经研究决定采用收益法对乙公司的价值进行评估,并且以2018—2022年为详细预测期,乙公司的财务预测数据如下表所示:(单位:万元)

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乙公司自由现金流量从2023年起保持稳定态势。2017年12月31日,乙公司的股价为18元/股,各年股利固定不变,为2.28元/股。基准日乙公司的资产负债率为40%,税前债务资本成本为8%。甲、乙公司适用的企业所得税税率均为25%。

甲公司并购前的估计价值为72000万元,收购乙公司后,两家公司经过整合,价值将达到140000万元。此外,乙公司要求的股权转让价为55000万元,并且在收购乙公司的过程中,甲公司预计将发生审计费、评估费、律师费等相关费用500万元。

并购对价过高,甲公司决定在证券市场上发行新股,并用发行股票所得的价款支付并购款。

相关现值系数如下表所示:

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假定不考虑其他因素。

<1>?、根据资料,指出甲公司并购乙公司可以实现的经营协同效应,并说明理由。

<2>?、利用股利折现模型,计算乙公司的加权平均资本成本。

<3>?、计算2017年12月31日乙公司的企业价值。

<4>?、计算甲公司并购乙公司的净收益,并从财务角度分析,是否具有可行性。

<5>?、指出甲公司并购乙公司的融资方式。

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9.

甲公司为一家大型上市公司,2016年至2018年发生了以下与股权投资相关的交易:

(1)2016年1月1日,甲公司支付1000万元从非关联企业取得乙公司100%的股权,投资当日乙公司可辨认净资产的公允价值为900万元。2016年1月1日至2017年12月31日,乙公司的净资产增加了550万元,其中按购买日公允价值计算实现的净利润500万元,现金流量套期工具利得中属于有效套期部分确认的其他综合收益50万元。

(2)2018年1月8日,甲公司转让所持乙公司40%的股权,收取现金640万元存入银行,股权转让手续于当日完成。股权转让后,乙公司董事会进行重组,7名董事中3名由甲公司委派,乙公司所有生产经营和财务管理重大决策须由半数以上董事表决通过。2018年1月8日,乙公司剩余60%股权的公允价值为960万元。假定甲、乙公司提取盈余公积的比例均为10%。假定乙公司自2016年至2018年间未分配现金股利,并不考虑其他因素。

要求:

1.根据上述资料,指出2018年甲公司是否仍应将乙公司纳入合并财务报表的编制范围,并指出甲公司对乙公司剩余股权应当采用的核算方法,分别简要说明理由。

2.根据上述资料,计算在甲公司个别财务报表中,对乙公司的剩余股权的账面价值,并计算该交易对甲公司个别财务报表中损益的影响。

3.根据上述资料,计算该交易对甲公司合并财务报表中损益的影响。

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10.

甲单位为中央级行政单位,按要求执行中央级行政单位的各项规定,2019年3月,甲单位审计处对本单位2018年预算执行、资产管理等情况进行审计时,关注到如下事项:

(1)甲单位主要从事科学技术管理相关工作,财政部下达的基本支出预算控制数为800万元,其中人员经费350万元,日常公用经费450万元。由于近期甲单位所在地房价上涨较快,单位员工的生活成本上升,甲单位将日常公用经费50万元调剂到人员经费,以稳定职工生活水平。

(2)2018年1月,甲单位由于增加新人宿舍,需要加装热水器(属于集中采购目录范围内货物,财政部已将其列入预算支出),由于急需使用,经单位领导批准,由后勤部门直接从京东商城购买安装完毕。

(3)甲单位为了更好地完成2018年本单位开展的各项工作,甲单位新建的研究中心投入使用,预计下半年研究费用大幅度增加,公用经费预算出现缺口。为应对研究费用大幅度增加带来的预算支出压力,会议决定直接动用2018年非财政补助收入超收部分150万元弥补下半年公用经费不足部分,并责成财务处将此预算调整事项报主管部门和财政部门。

(4)甲单位为响应上级部门的号召,充分利用单位闲置资源,经单位工作会议决定,将一栋闲置用房对外出租,将2018年收取的租金150万元用于职工食堂,以改善员工伙食。

(5)2018年6月,甲单位在编制单位下年度预算时,对依据国家相关规定发放给离退休人员的购房补贴,拟安排预算200万元。对该项支出,单位建议按照政府支出功能分类科目,列入“住房保障支出”,按支出经济分类,列入“对个人和家庭的补助”类。

假定不考虑其他因素。

<1>?、根据国家部门预算管理、政府采购,国有资产管理等有关规定,逐项判断(1)至(5)中甲单位的处理是否正确,如不正确,分别说明理由。

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