2019年初级会计职称考试《经济法基础》真题汇总1

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于居民个人综合所得的有（ ）。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据提示付款期限的表述中，正确的有（）。

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“交通运输服务”计缴增值税的有（ ）。

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不征收增值税的有（ ）。

根据企业所得税法律制度的规定，企业取得的下列收入中，属于货币形式的有（　　）。

根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计职业道德内容的有（　）。

根据《仲裁法》的规定，下列纠纷中，可以提请仲裁的有（）。

根据城市维护建设税法律制度的规定，下列关于城市维护建设税税收优惠的表述中，正确的有（　　）。

根据会计法律制度的规定，下列各项中，出纳不得兼任的有（ ）。

根据企业所得税法律制度的规定，下列行业中，不适用研究开发费用税前加计扣除政策的有（ ）。

甲公司为居民企业，登记注册地在 W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。 2020年有关经营情况如下：

（ ）建筑材料销售收入 万元，生产设1 5000 备出租收入 60万元，国债利息收入 1.5万元，存款利息收入 0.8万元，存货盘盈 0.2万元。

（ 2）发生的合理的劳动保护费支出 2万元，因生产经营需要向金融企业借款利息支出 3万元，直接向某大学捐赠 1万元，缴纳诉讼费用 1.7万元。

（ 3）购置符合规定的安全生产专用设备一台，该设备投资额 600万元，当年即投入使用。

（ 4）全年利润总额为 2800万元。

已知：企业所得税税率为 25%。符合规定的安全生产专用设备的投资额的 10%可以从企业当年的应纳税额中抵免。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司的下列收入中，在计算 2020年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的是（ ）。

甲公司为居民企业，登记注册地在 W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。 2020年有关经营情况如下：

（ ）建筑材料销售收入 万元，生产设1 5000 备出租收入 60万元，国债利息收入 1.5万元，存款利息收入 0.8万元，存货盘盈 0.2万元。

（ 2）发生的合理的劳动保护费支出 2万元，因生产经营需要向金融企业借款利息支出 3万元，直接向某大学捐赠 1万元，缴纳诉讼费用 1.7万元。

（ 3）购置符合规定的安全生产专用设备一台，该设备投资额 600万元，当年即投入使用。

（ 4）全年利润总额为 2800万元。

已知：企业所得税税率为 25%。符合规定的安全生产专用设备的投资额的 10%可以从企业当年的应纳税额中抵免。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

下列关于甲公司 2020年度企业所得税征收管理的表述中，正确的是（ ）。

2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，试用期 2 个月，月工资 3500 元，公司在试用期间可以随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。 2017 年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。 2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。

因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬， 2018 年 6 月 1 日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。

已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2000 元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。

2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，试用期 2 个月，月工资 3500 元，公司在试用期间可以随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。 2017 年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。 2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。

因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬， 2018 年 6 月 1 日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。

已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2000 元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列款项中，符合法律规定的是（ ）。

2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，试用期 2 个月，月工资 3500 元，公司在试用期间可以随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。 2017 年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。 2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。

因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬， 2018 年 6 月 1 日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。

已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2000 元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

下列对该劳动争议终局裁决的表述中，正确的是（ ）。

2018 年 10 月，甲公司法定代表人王某在 P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在 P银行申领一张借记卡。 2018 年 11 月，甲公司在 Q 银行开立单位人民币卡账户并转入资金。 2018 年 12 月，甲公司发生 4 笔业务，收到现金货款 2 万元、支付原材料采购款 6 万元、支付劳务费 4 万元、提取周转现金 1 万元。

已知：各账户存款余额充足。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

王某在 P 银行申请开立甲公司基本存款账户的下列事项中，正确的是（ ）。

2018 年 10 月，甲公司法定代表人王某在 P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在 P银行申领一张借记卡。 2018 年 11 月，甲公司在 Q 银行开立单位人民币卡账户并转入资金。 2018 年 12 月，甲公司发生 4 笔业务，收到现金货款 2 万元、支付原材料采购款 6 万元、支付劳务费 4 万元、提取周转现金 1 万元。

已知：各账户存款余额充足。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司通过 P 银行存款账户可以办理的业务是（ ）。

2018 年 10 月，甲公司法定代表人王某在 P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在 P银行申领一张借记卡。 2018 年 11 月，甲公司在 Q 银行开立单位人民币卡账户并转入资金。 2018 年 12 月，甲公司发生 4 笔业务，收到现金货款 2 万元、支付原材料采购款 6 万元、支付劳务费 4 万元、提取周转现金 1 万元。

已知：各账户存款余额充足。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

王某使用其个人借记卡可以办理的业务是（ ）。

2018 年 10 月，甲公司法定代表人王某在 P 银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在 P银行申领一张借记卡。 2018 年 11 月，甲公司在 Q 银行开立单位人民币卡账户并转入资金。 2018 年 12 月，甲公司发生 4 笔业务，收到现金货款 2 万元、支付原材料采购款 6 万元、支付劳务费 4 万元、提取周转现金 1 万元。

已知：各账户存款余额充足。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

下列关于甲公司 Q 银行账户的表述中，正确的是（ ）。