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（2019年真题）下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有

时间：2022-01-24

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（2017年真题）企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）。

时间：2022-01-23

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（2016年真题）下列情形中，不应当被认定为工伤的是（）。

时间：2022-02-07

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（2015年真题）关于失业的说法，正确的是（）。

时间：2022-01-29

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（2013年真题）关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正

时间：2022-01-29

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（2019年真题）关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（

时间：2022-01-28

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（2014年真题）明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括（）。

时间：2022-01-23

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（2011年真题）关于参与决策的说法，正确的有（）。

时间：2022-02-06

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（2016年真题）下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合

时间：2022-02-22

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（2015年真题）当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平

时间：2022-02-16

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