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根据马斯洛的需要层次理论，希望得到同事的认可和与之友好相处的
时间：2021-08-25
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企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的
时间：2021-08-18
在人力资源规划中最为关键性的一环是（ ）。
时间：2021-08-30
发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以
时间：2021-08-10
（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
时间：2021-08-15
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。
时间：2021-08-14
（ ）是维持和发展市场经济的保障。
时间：2021-08-16
努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的领导行为属于
在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）
时间：2021-08-22
