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（2012年真题）按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，

时间：2022-01-27

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（2011年真题）有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们

时间：2022-02-17

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（2011年真题）企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守

时间：2022-02-21

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（2010年真题）重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为

时间：2022-02-08

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（2010年真题）对现在员工实施某种测验，然后将所得结果与这

时间：2022-02-19

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（2014年真题）道格拉斯麦克格雷格的X理论强调（）。

时间：2022-01-24

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（2010年真题）根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导

时间：2022-02-10

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（2018年真题）关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的

时间：2022-02-13

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（2016年真题）费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间

时间：2022-02-16

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（2015年真题）根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维

时间：2022-02-02

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