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下列人力资源需求预测方法中，能够避免参加预测的专家因身体地位
时间：2021-08-13
人气：0
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找
时间：2021-08-03
某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情
时间：2021-08-11
某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管
时间：2021-08-08
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的
时间：2021-08-05
在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度、内部流程角度、学
时间：2021-07-31
下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方
时间：2021-08-19
促使电子商务产生的主要因素有（ ）。
时间：2021-08-20
下列网络市场调查的方法中，属于网络市场直接调研的方法有（）
与传统银行相比，网上银行的主要优势有（）。
