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虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（）。
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人气：0
对晋升结果进行评估的方法包括（）。
内部晋升的优势包括（）。
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在预备性面试中，人力资源部的职责包括（）。
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()属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。
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