一级人力资源管理题库-一级人力资源管理考试题目大全-一级人力资源管理真题-名校题库网

当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 一级人力资源管理师

一级人力资源管理师

全部试题单选题多选题问答题

期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度

时间：2021-12-12

人气：0

查看答案

期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度

时间：2021-12-12

人气：0

查看答案

()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员

时间：2021-11-18

人气：0

查看答案

()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员

时间：2021-11-18

人气：0

查看答案

()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉

时间：2021-11-30

人气：0

查看答案

()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉

时间：2021-11-30

人气：0

查看答案

采用()经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制

时间：2021-12-03

人气：0

查看答案

采用()经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制

时间：2021-12-03

人气：0

查看答案

()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和

时间：2021-11-24

人气：0

查看答案

()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和

时间：2021-11-24

人气：0

查看答案

首页上一页 1 ...606162 ...775 下一页末页