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对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。
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人气:0
列出考核项目,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,并确定晋
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()形成了企业内部人力资源市场。
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下列不属于人才甄选流程设计环节的是()。
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投射技术只能有限地用于()的选拔。
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