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一级人力资源管理师

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战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是（　　）层面

时间：2021-11-26

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战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是（　　）层面

时间：2021-11-26

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战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（　　）。

时间：2021-11-30

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战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（　　）。

时间：2021-11-30

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战略性绩效管理设计的最终目的是（　　）。

时间：2021-11-26

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战略性绩效管理设计的最终目的是（　　）。

时间：2021-11-26

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战略地图中的每个战略性衡量项目可以用（　　）或数个绩效指标来

时间：2021-11-22

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战略地图中的每个战略性衡量项目可以用（　　）或数个绩效指标来

时间：2021-11-22

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战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定，但是为了完

时间：2021-12-04

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战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定，但是为了完

时间：2021-12-04

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