当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
劳动法基本原则的作用是（）。
时间：2021-11-28
人气：0
哈罗德·莱维特将组织确定为（）等相互作用的变量。
时间：2021-12-10
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施
时间：2021-12-04
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
时间：2021-11-27
（ ）是人力资源开发的根本目标。
时间：2021-12-01
下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。
关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。
时间：2021-12-11
关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者
时间：2021-11-17
培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。
时间：2021-11-12
