当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会
时间:2021-11-23
人气:1
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。
时间:2021-12-03
人气:0
( )的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,
人性的内容不包括( )。
时间:2021-11-13
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
时间:2021-12-05
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。
时间:2021-12-08
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提
时间:2021-12-11
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。
时间:2021-12-02
下列项目中,属于经济性福利的是( )。
时间:2021-11-20
人力资源管理开发的手段不包括( )。
时间:2021-12-09