当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
在市场经济环境下,企业追求的目标是()
时间:2021-11-13
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职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤
时间:2021-11-18
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用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
时间:2021-11-14
限制延长工作时间的措施不包括()
时间:2021-12-01
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以()为表现形式
时间:2021-11-17
下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()
时间:2021-11-25
下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是
时间:2021-11-16
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同
时间:2021-11-22
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()
时间:2021-11-29
劳动关系的转型具有()性,体制转换,利益主体的分化和独立需要
时间:2021-11-21