当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。
时间：2021-11-21
人气：0
()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业
时间：2021-11-26
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()
时间：2021-11-24
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错
时间：2021-11-14
下列关于集体合同的说法不正确的是()
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目
时间：2021-12-06
在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位
时间：2021-12-03
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位
时间：2021-12-07
工作岗位评价标准不包括()
时间：2021-12-02
