当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
()不属于劳动保障法。
时间：2021-12-02
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。
时间：2021-12-12
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
时间：2021-11-29
劳动行政部门发布的规范性文件称为()。
时间：2021-11-20
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币
时间：2021-11-23
劳动参与假说性的前提观点是()的劳动参与率与经济周期不存在敏
时间：2021-11-25
职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关
时间：2021-12-10
以下关于工作时间的说法错误的是()
时间：2021-11-28
()是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是
时间：2021-11-13
