当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
（）包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度，
时间：2021-11-13
人气：0
影响工作满意度的因素不包括（）。
时间：2021-11-16
组织市场的类型不包括（）。
时间：2021-11-18
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图
时间：2021-11-20
微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。
时间：2021-12-04
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以
时间：2021-12-06
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
时间：2021-11-17
（）是劳动权的核心。
时间：2021-12-07
（）表示劳动力供给富有弹性，即劳动供给量变动百分比大于工资率
时间：2021-11-19
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。
时间：2021-12-10
