当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是()
时间:2021-11-16
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(2018年5月)应聘申请表设计时。要符合当地有关()和政策
时间:2021-12-10
(2016年11月)()指必须具备特定的形式或履行一定手续方
(2019年5月)()实际上是计时工资的一种转化形式。
时间:2021-11-26
(2017年11月)关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误
时间:2021-11-24
(2017年5月)在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论
时间:2021-12-11
(2018年5月)一名生产工人的绩效的多维性不包括()
时间:2021-12-09
(2017年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,
时间:2021-11-18
(2017年11月)关于公司和应聘者之问的关系,下列说法不正
时间:2021-12-05
(2019年5月)进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而
时间:2021-11-17