当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
（）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。
时间：2021-11-18
人气：0
在编制工资表时，要求（）
时间：2021-11-22
下列对岗位评价的理解有误的是（）。
时间：2021-12-08
(2019年5月)对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可
(2019年5月)企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程
时间：2021-12-04
(2019年5月)劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了
时间：2021-11-27
(2019年5月)改善绩效为目的的培训通常一个计划针对（）项
时间：2021-12-02
(2019年5月)在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能
(2019年5月)（）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，
时间：2021-12-03
(2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳
时间：2021-11-12
