当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。
时间：2021-12-04
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在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项
时间：2021-12-02
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。
时间：2021-12-03
劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为（ ）。
时间：2021-12-05
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。
时间：2021-11-17
各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不
时间：2021-12-07
最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标
时间：2021-12-06
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不
时间：2021-11-16
雇前背景调查涉及到很多方面，（ ）不是背景调查的主要调查项
时间：2021-11-13
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
时间：2021-11-15
