当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,
时间:2021-11-25
人气:0
群体决策的缺点有( )。
时间:2021-12-10
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,
时间:2021-12-07
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体
时间:2021-11-30