四级人力资源管理师考试题目-四级人力资源管理师历年真题-名校题库网

当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 四级人力资源管理师

四级人力资源管理师

全部试题单选题多选题问答题

采用案例分析法培训前的准备工作包括()

时间：2021-11-17

人气：0

查看答案

采用案例分析法培训前的准备工作包括()

时间：2021-11-17

人气：0

查看答案

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()

时间：2021-11-25

人气：0

查看答案

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()

时间：2021-11-25

人气：0

查看答案

培训需求分析模型包括()

时间：2021-11-22

人气：0

查看答案

培训需求分析模型包括()

时间：2021-11-22

人气：0

查看答案

对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()

时间：2021-11-27

人气：0

查看答案

对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()

时间：2021-11-27

人气：0

查看答案

年度培训计划必须具备的内容有()

时间：2021-12-12

人气：0

查看答案

年度培训计划必须具备的内容有()

时间：2021-12-12

人气：0

查看答案

首页上一页 1 ...198199200 ...682 下一页末页