当前位置：首页 → 公务员 → 国家电网招聘 → 人力资源类
领导风格理论是由（）提出来的。
时间：2021-11-01
人气：0
该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因
时间：2021-10-29
根据“治病不如防病，防病不如讲卫生”这一说法，以下几种控制方
时间：2021-10-30
（）是一般管理理论的代表人物。
时间：2021-10-28
下列各选项中，只有（）不属于情感方法的运用。
时间：2021-10-26
领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自
管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（）。
时间：2021-10-15
（）包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬
时间：2021-10-27
极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是（）。
时间：2021-10-10
人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、（），
时间：2021-10-21
