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共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的
时间：2021-08-24
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通用的工作分析方法包括()。
时间：2021-08-29
当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。
时间：2021-08-31
人力资源规划的主要目标是()。
时间：2021-08-13
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是
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小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新
时间：2021-08-20
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。
时间：2021-08-04
我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于()。
时间：2021-08-03
