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最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不
时间：2021-08-17
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某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长由
时间：2021-08-27
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关于无领导小组讨论的说法,正确的有（）。
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从测试的内容来看,心理测试可以划分为（）三大类。
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为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括（
时间：2021-08-13
关于内容效度的说法，错误的是（）。
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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准
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下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（
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