当前位置：首页 → 财会类 → 中级经济师 → 中级经济师人力资源
评估者很容易向员工解释其优势与不足，同时明确改进方向的量表法
时间：2021-08-03
人气：0
通过管理者与员工进行持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可
时间：2021-08-16
绩效管理在组织管理中的作用不包括（）。
时间：2021-08-01
在绩效评价的常见误区中，（）指主管难以发现员工身上存在的与主
时间：2021-08-19
绩效管理的核心在于（）。
时间：2021-08-30
下列绩效评价的方法中，（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员
时间：2021-08-18
下列不属于绩效改进方法的是()。
下列不属于质量管理体系四大板块的是（）。
时间：2021-08-05
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习发展四个
管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成
时间：2021-08-21
