当前位置：首页 → 财会类 → 中级经济师 → 中级经济师人力资源
平衡计分卡法优点说法包括（）。
时间：2021-08-20
人气：0
在企业中往往有一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实
时间：2021-08-02
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（）。
时间：2021-08-23
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（）
时间：2021-08-06
下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（）。
时间：2021-08-05
下列关于绩效辅导的步骤的说法中，错误的是（）。
时间：2021-08-21
下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是（）。
时间：2021-08-22
在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。
时间：2021-08-13
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。
时间：2021-08-11
