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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的
时间：2021-08-07
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重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为（）。
时间：2021-08-27
组织结构设计的特征因素不包括（）
时间：2021-08-25
组织的橫向结构指的是（）
时间：2021-08-20
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是（）
时间：2021-08-13
职能制组织形式被称为（）。
时间：2021-08-06
关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。
根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（）。
职能制组织形式的缺点不包括（）
关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。
时间：2021-08-05
