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马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高
时间：2021-08-22
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培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与
时间：2021-08-06
通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是（
时间：2021-08-15
劳动者所从事劳动的主要特点是（ ）。
时间：2021-08-26
人力资源规划的主要目标是（ ）。
时间：2021-08-19
下列关于培训与开发组织体系的说法中，错误的是（ ）。
时间：2021-08-14
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（
时间：2021-08-03
根据摩根等人的理论，国际人力资源管理中劳动力或资金的来源国称
时间：2021-08-23
建立全面薪酬战略的步骤不包括（ ）。
领导的影响力主要来源于（ ）。
