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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改
时间：2021-08-30
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劳动法律责任形式中，（）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
时间：2021-08-26
行政复议机关对案件事实清楚，证据充分，适用依据正确，程序合法
时间：2021-08-08
人力资源和社会保险行政复议是由（）引起的。
时间：2021-08-02
人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之
时间：2021-08-15
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论
时间：2021-08-13
下列行为中，可以进行行政复议的是()。
时间：2021-08-24
《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章
时间：2021-08-14
根据《劳动保障监察条例》规定（）可以委托符合监察执法条件的组
时间：2021-08-17
下列不是劳动监察的属性的是（）。
