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在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为
时间：2021-08-15
人气：0
目前，企业对于内部人员过剩作出的典型反应是（ ），这种方法会
时间：2021-08-28
( )主要回答到哪里去竞争的问题，即作出组织应该选择经营何种
时间：2021-08-24
不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）
时间：2021-08-30
关于劳动监察的说法，错误的是（ ）。
时间：2021-08-29
关于劳动争议当事人的说法，错误的是（ ）。
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况是（ ）。
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣
时间：2021-08-23
劳动者的忠实义务不包括（ ）。
时间：2021-08-31
职业生涯规划的焦点是（ ）。
时间：2021-08-02
