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《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号)中
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职业技能资格证书分为四个等级。
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职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
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劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要
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