劳务员专业管理实务考试题目-劳务员专业管理实务历年真题-名校题库网

当前位置：首页 → 建筑工程 → 劳务员 → 劳务员专业管理实务

劳务员专业管理实务

全部试题单选题多选题判断题

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月

时间：2021-12-12

人气：0

查看答案

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月

时间：2021-12-12

人气：0

查看答案

单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人

时间：2021-12-19

人气：0

查看答案

单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人

时间：2021-12-19

人气：0

查看答案

下列（）不是工资纠纷应急处理的原则。

时间：2021-12-25

人气：0

查看答案

下列（）不是工资纠纷应急处理的原则。

时间：2021-12-25

人气：0

查看答案

应当向（）部门提出工伤认定申请。

时间：2022-01-06

人气：0

查看答案

应当向（）部门提出工伤认定申请。

时间：2022-01-06

人气：0

查看答案

省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。

时间：2021-12-11

人气：0

查看答案

省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。

时间：2021-12-11

人气：0

查看答案

首页上一页 1 ...345 ...112 下一页末页