当前位置:首页 → 财会类 → 高级经济师 → 人力资源管理
在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。
时间:2021-12-18
人气:0
教育是人力资源形成的主要部门,教育体制对人力资本的最终形成起
时间:2021-12-25
工资歧视是指劳动者同工不同酬。()
时间:2021-12-26
当工资率提高时货币的边际效用增加,劳动者就会放弃闲暇,而愿意
时间:2021-12-16
家庭人力资本形成的规模同人力资本投资物品价格成反比,同储蓄率
时间:2021-12-20