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常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调
时间：2021-12-26
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根据培训开发内容的不同可分为()。
时间：2021-12-29
工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（ ）。
时间：2022-01-11
绩效计划的制订原则包括（ ）。
时间：2021-12-25
事业单位的处分类别包括()。
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中
时间：2021-12-30
下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。
时间：2022-01-07
下列关于职业规划的表述正确的有()。
时间：2022-01-02
下列属于人力资源的作用的是()。
集体谈判的目的包括()。
时间：2022-01-06
