当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 二级人力资源管理师
(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（
时间：2021-11-10
人气：0
(2015年11月)对受训者绩效增长度评估的优点有（ ）
时间：2021-11-15
(2015年5月)进行培训效果行为评估的难点包括（）
时间：2021-11-14
(2017年5月)管理技能培训开发的一般方法有()。
时间：2021-12-03
(2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点（）
时间：2021-11-28
