当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 二级人力资源管理师
管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括( )。
时间:2021-11-24
人气:0
一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的特点包括( )
时间:2021-11-11
面谈法作为考评指标体系的设计方法,其具体形式包括( )。
时间:2021-12-01
培训成果的四级评估体系包括( )。
时间:2021-12-02
企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。
时间:2021-11-14