二级人力资源管理师考试题目-二级人力资源管理师历年真题-名校题库网

当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 二级人力资源管理师

二级人力资源管理师

全部试题单选题多选题问答题

便于横向比较员工素质的测评方式是()

时间：2021-11-15

人气：0

查看答案

便于横向比较员工素质的测评方式是()

时间：2021-11-15

人气：0

查看答案

()是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

时间：2021-11-13

人气：0

查看答案

()是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

时间：2021-11-13

人气：0

查看答案

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。

时间：2021-11-18

人气：0

查看答案

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。

时间：2021-11-18

人气：0

查看答案

（）是测量水平最高的绩效考评量表。

时间：2021-12-09

人气：0

查看答案

（）是测量水平最高的绩效考评量表。

时间：2021-12-09

人气：0

查看答案

()使以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工，它的基

时间：2021-11-27

人气：0

查看答案

()使以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工，它的基

时间：2021-11-27

人气：0

查看答案

首页上一页 1 ...483484485 ...986 下一页末页