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对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是()。
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某企业计划期任务总工时为6060小时,定额工时为60小时,计
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无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并
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不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级
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人力资源内部供给预测的方法不包括()。
时间:2021-11-26